企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的精神動力,，是經營品牌的人格基礎。乾長達重工機械在成長與發(fā)展的過程中,，高度重視及持續(xù)加強企業(yè)文化建設,，確立了以下具有鮮明特色的企業(yè)文化核心內容：
一、 時刻保持“開拓進取”的企業(yè)心態(tài)
無論在_條件下或_過程中,，始終保持成功者的積_心態(tài),，勇于開拓，拼搏進取,，對企業(yè)未來與發(fā)展抱有充分的信心與百折不撓的恒心,。
二、 視“學習創(chuàng)新”為企業(yè)發(fā)展的核心動力
知識快速更新,、規(guī)則不斷變化的新經濟條件下,，創(chuàng)建一支創(chuàng)新型學習團隊，是企業(yè)市場制勝的根本武器,。向公司全體員工宣導“學習為源,，創(chuàng)新為先”的優(yōu)勢理念，創(chuàng)造學習創(chuàng)新的有利環(huán)境與條件,，以觀念創(chuàng)新為基礎,，不斷加強技術創(chuàng)新、市場創(chuàng)新與管理創(chuàng)新,。
三,、 充分突出“務實理性”的作風建設
企業(yè)是“做”出來的，不是“坐”出來的,。始終強調行動至上的原則,，是企業(yè)做強做大的核心力量；全面貫徹理性做事的風格,，是企業(yè)健康成長的根本_,。
四、 高度關注“目標結果”大力推行績效文化
_以目標為指針,，強調結果至上,。保持目標與結果的一致性、有效性,、達成性,，在_企業(yè)目標達成的基礎，實現企業(yè)目標,、部門目標及個人目標的有效統(tǒng)一,。以績效為標桿,，用績效作為評價企業(yè)、部門,、個人價值的重要依據,。
五、 以“用戶滿意” 為企業(yè)導向
追求及持續(xù)創(chuàng)建用戶的滿意度,，是我們付諸努力并孜孜以求的核心目標,。_牢固樹立服務觀念與質量意識，全面提升服務素質及質量水平,。
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